خدمات الکترونیکی
گزارش فساد و شکایات
X
  • بنر صفحه ی داخلی

شنبه, ۰۳ تیر ۱۴۰۲ ۱۷:۰۲ سه شنبه, ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۳ ۱۴:۵۵ ۲۴
چچ

سطوح جایزه

جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی دارای سطوح بلوغ مختلفی مطابق با جدول زیر است.

سطوح جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی

سطح جایزه

شرایط و امتیاز

تلاش‌گران بهره‌وری

کسب حداقل 60 درصد از امتیاز 4 عامل

پیشروان بهره‌وری یک ستاره

200 تا 250

پیشروان بهره‌وری دو ستاره

251 تا 300

پیشروان بهره‌وری سه ستاره

301 تا 350

پیشروان بهره‌وری چهار ستاره

351 تا 400

پیشروان بهره‌وری پنج ستاره

401 تا 450

تندیس برنزین پیشتازی بهره‌وری

451 تا 550

تندیس سیمین پیشتازی بهره‌وری

551 تا 650

تندیس زرین پیشتازی بهره‌وری

651 به بالا

  • تذکر مهم: شرکت‌های متقاضی در سطوح بهره‌وری پیشروان و پیشتازان باید شواهدی در مورد تعهد مدیریت به بهره‌وری، انجام آموزش‌های اثربخش، انجام خودارزیابی مبتنی بر مدل به روش مدون و تعریف و اجرای پروژه‌های بهبود ارائه دهند. توجه این موارد به عنوان پیش نیاز الزامی است و در صورت عدم کسبب امتیاز 60 درصد از اعطای جایزه به آنها خود داری خواهد شد.
آدرس کوتاه شده: