موافق اداره امور به صورت دستوری نیستیم
معاون مالی و اداری ایمیدرو گفت: مشارکت فکری کارکنان، سبب افزایش توانمندی آنها و ارتقای سازمان می‌شود از همین رو با اداره امور به صورت دستوری موافق نیستیم.
به گزارش روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، عبدالرضا قاسمی در نخستین جلسه هم اندیشی کمیته و کارگروه نظام پیشنهادات ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات، از جمله سیستم های مدیریتی موفق محسوب می شود که می کوشد از طریق هم فکری و ارج نهادن به فعالیت های گروهی، امور سازمانی را به بهترین شکل انجام دهد.
