چهارشنبه, ۰۵ خرداد ۱۳۹۵
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو گفت: این سازمان برنامه جامعی برای توسعه آموزش و یادگیری نیروی انسانی معادن کشور دارد.
به گزارش روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، شمس الدین سیاسی راد در جلسه هماندیشی مدیران آموزش سازمانهای صنعت، معدن و تجارت استان ها، سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و سازمان نظام مهندسی معدن ضمن بیان این مطلب و با اشاره به اینکه بهره گیری از فناوری های نوین در تولید، بدون نظام مدیریتی توانمند و نیروی انسانی آموزش دیده، کارساز نیست و بخش های زیادی از ظرفیت های سخت افزاری با هزینه های سنگین بدون استفاده خواهد ماند، اظهار داشت: یکی از مشکلات اصلی بنگاه های تولیدی ایران، پایین بودن درجه رقابت پذیری نیروی کار و منابع انسانی در مقایسه با کشورهای پیشرفته است و به همین دلیل، چنانچه قرار است نوسازی و تحول فناوری رخ دهد، این تحول باید از منابع انسانی و سیستم های سازماندهی و مدیریت شروع شود.