خدمات الکترونیکی
گزارش فساد و شکایات
X
آخرین اخبار
  • افزایش 6.2 درصدی تولید جهانی مس تصفیه شده جهانی
    یکشنبه, ۲۵ شهریور ۱۴۰۳

    افزایش 6.2 درصدی تولید جهانی مس تصفیه شده جهانی

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو):
    تولید مس تصفیه شده جهانی طی نیمه نخست سال جاری میلادی، با 6.2 درصد افزایش، به بیش از 13.8 میلیون تن رسید.

  • 6 پروژه راهسازی و برق رسانی در دست مطالعه ایمیدرو
    شنبه, ۲۴ شهریور ۱۴۰۳

    6 پروژه راهسازی و برق رسانی در دست مطالعه ایمیدرو

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو):

    ایمیدرو با هدف توسعه زیربناهای معادن و کمک به رشد تولید و افزایش اشتغال در معادن بخش خصوصی؛ شش پروژه بهسازی، راهسازی و برق رسانی به طول 169 کیلومتر را در دست مطالعه دارد. این سازمان بیش از 70 میلیارد ریال به مطالعه این پروژه ها اختصاص داده است.

  • اختصاص دو روز در تقویم ملی به "سرب و روی" و "مس"
    شنبه, ۲۴ شهریور ۱۴۰۳

    اختصاص دو روز در تقویم ملی به "سرب و روی" و "مس"

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو):

    شورای فرهنگ عمومی با درخواست خانه معدن ایران برای تعیین دو روز در تقویم ملی برای صنایع "سرب و روی" و "مس" موافقت کرد. طبق مصوبه این نهاد وابسته به شورای عالی انقلاب فرهنگی، اول آذر روز صنعت سرب و روی و 22آذر به عنوان روز صنعت مس اعلام شد.

  • پیشرفت 30 درصدی انتقال آب دریای عمان به زاهدان
    شنبه, ۲۴ شهریور ۱۴۰۳

    پیشرفت 30 درصدی انتقال آب دریای عمان به زاهدان

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو):
    سرپرست هیات عامل ایمیدرو اعلام کرد: میزان پیشرفت فیزیکی پروژه فاز زودهنگام خط انتقال آب دریای عمان به زاهدان با راهبری ایمیدرو، به 30 درصد رسیده است.

  • پایان مرحله میدانی هشتمین دوره ممیزی عملکرد HSE ایمیدرو
    چهارشنبه, ۲۱ شهریور ۱۴۰۳

    پایان مرحله میدانی هشتمین دوره ممیزی عملکرد HSE ایمیدرو

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران ( ایمیدرو): مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست ایمیدرو از پایان مرحله ممیزی میدانی هشتمین دوره ممیزی عملکرد HSE این سازمان خبر داد.

  • دریافت «پروانه بهره‌برداری درجه یک گردشگری» توسط پتاس خور و بیابانک
    چهارشنبه, ۲۱ شهریور ۱۴۰۳

    دریافت «پروانه بهره‌برداری درجه یک گردشگری» توسط پتاس خور و بیابانک

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) به نقل از روابط عمومی مجتمع پتاس خور و بیابانک: مدیر مجتمع پتاس خور و بیابانک از دریافت پروانه بهره‌برداری درجه یک گردشگری برای مزرعه کمال آباد (زیرمجموعه مجتمع پتاس) خبر داد.

  • همکاری مشترک ایمیدرو و بانک تجارت در راستای تامین مالی طرح ها
    چهارشنبه, ۲۱ شهریور ۱۴۰۳

    همکاری مشترک ایمیدرو و بانک تجارت در راستای تامین مالی طرح ها

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو):
    دیدار مدیر عامل بانک تجارت با سرپرست سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، با هدف همکاری های مشترک در تامین مالی طرح های معدن و صنایع معدنی؛ با حضور جمعی از مدیران این دو مجموعه برگزار شد.

  • یکپارچگی ارتقا توانمندی منابع انسانی ایمیدرو و شرکت های زیرمجموعه
    چهارشنبه, ۲۱ شهریور ۱۴۰۳

    یکپارچگی ارتقا توانمندی منابع انسانی ایمیدرو و شرکت های زیرمجموعه

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران ( ایمیدرو):
    هدف مدیریت منابع انسانی ایمیدرو، یکپارچگی در ارتقا سطح توانمندی منابع انسانی شرکت های زیرمجموعه، هم راستا با ستاد سازمان است.

  • نیروی انسانی متخصص، چالش معادن و صنایع معدنی
    سه شنبه, ۲۰ شهریور ۱۴۰۳

    نیروی انسانی متخصص، چالش معادن و صنایع معدنی

    واحد خبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو):
    مدیر منابع انسانی و پشتیبانی ایمپاسکو امروز در نشست مقدماتی مدیران منابع انسانی ایمیدرو، شرکت ها و واحدهای تابعه در خصوص تشریح طرح بازنگری فرآیندهای منابع انسانی، گفت: امروزه مهمترین چالش ما در این حوزه، تامین نیروی انسانی متخصص است.

  • تاکید مدیران منابع انسانی بر تسهیل فرآیند جذب نیرو و ایجاد شورای راهبری
    سه شنبه, ۲۰ شهریور ۱۴۰۳

    تاکید مدیران منابع انسانی بر تسهیل فرآیند جذب نیرو و ایجاد شورای راهبری

    واحدخبر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو):
    مدیران منابع انسانی شرکت و مجتمع های زیرمجموعه ایمیدرو؛ بر تسهیل فرآیند جذب نیروی متخصص، ایجاد شورای راهبری منابع انسانی تاکید کردند.