سه شنبه, ۰۵ آبان ۱۳۹۴
استراتژی‌های مصوب سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) حرکت به سمت اقتصاد مقاومتی است و با توجه به اهمیت جایگاه نیروی انسانی در بخش معدن و صنایع معدنی و نقش این بخش در اقتصاد مقاومتی، بخش مهمی از استراتژی‌های سازمان توجه به توسعه دانش و منابع انسانی را مدنظر قرار داده است.همچنین ارتقای دانش فنی از طریق ارائه آموزش‌های کاربردی با توجه به سطح فناوری صنایع و معادن مختلف یکی از برنامه‌های جدی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران است.جزئیات بیشتر را در این خصوص در گفت‌وگو با امیر خرمی‌شاد معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران در گزارش پیش رو می‌خوانید:
