سال جهش تولید
X
   
 
    • تاریخ انتشار: ۱۳۹۳/۰۳/۱۹
    • نگاهی به افزایش بهره وری در استراتژی های جدید سازمانی؛

      با هدف رشد بهره وری در بخش معدن، مصرف مواد اولیه ، آب و انرژی در معادن و صنایع معدنی استاندارد می شود

      در برنامه ها و راهبردهای جدید سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، موضوع رشد بهره وری در معادن و صنایع معدنی مورد توجه قرار گرفته و به همین دلیل استاندارد های مصرف آب، انرژی و مواد اولیه در این واحدها بازنگری می شود.
      با هدف رشد بهره وری در بخش معدن، مصرف مواد اولیه ، آب و انرژی در معادن و صنایع معدنی استاندارد می شود

      به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، بر اساس راهبردهای مذکور مقررات مصرف آب و انرژی در مجتمع ها و شرکت های تابعه سازمان به روزرسانی و استانداردهای نوینی برای هر یک تعریف خواهد شد.
      هدف از این اقدام افزایش بهره وری و دستیابی اهداف پیش بینی در برنامه 5 ساله است.
      شناسایی استانداردها و نرم های مصرف بین المللی در حوزه آب و انرژی و مواد مصرفی محصولات منتخب بخش نیز از دیگر اقداماتی است که در برنامه ها و راهبردهای جدید ایمیدرومورد توجه خواهد بود.
      تشکیل کارگروه های کارشناسی به منظور بازدید از واحدها و ارائه برنامه های رشد بهره وری نیز در راهبرد جدید مورد توجه قرار گرفته است.
      همچنین در بخش توانمندسازی، موضوع آموزش ، پژوهش و فناوری مورد توجه قرار گرفته که بر اساس آن شناسایی و انتقال تجارب موفق بنگاه های پیشرو داخلی و خارجی در رقابت پذیری در زمینه بهره وری در برنامه های ایمیدرو قرار دارد.
      بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه ، باید 33 درصد از سهم رشد اقتصادی سالانه کشور از طریق بهره وری حاصل شود.
      ایمیدرو از سال 88 تا پایان سال 92 نسبت به برگزاری دوره های مختلف بهره وری برای کارکنان شرکت ها اقدام کرده و با برگزاری 77 دوره آموزشی 18 هزار و 226 نفر ساعت آموزش برای شرکت ها انجام داد.
      ایمیدرو با الگوبرداری از مدل های تعالی ( ای. اف. کیو. ام.) رویه ای برای بررسی و بهبود عملکرد شرکت ها ایجاد کرد و در سال 90 نیز مدل بهره وری ایمیدرو تدوین شد.



       

      ارسال دیدگاه
      آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.