ایمیدرو اثر بخشی سیاست ها را برای ارتقای بهره وری افزایش می دهد

به گزارش روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، شمس الدین سیاسی راد در سومین همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی با بیان این مطلب اعلام کرد:
ایمیدرو به عنوان سازمان توسعه ای، ماموریت جدید خود را در دولت تدبیر و امید و در چارچوب تغییرات راهبردی، تحت عنوان «پشتیبانی و توانمند سازی بخش معدن و صنایع معدنی» و «توسعه سرمایه گذاری در حوزه های پرریسک و مواد و محصولات حیاتی و استراتژیک کشور» دنبال می کند، اظهار داشت: این بخش در فرآیند توانمند سازی، توجه ویژه ای به منابع انسانی و تامین فناوری های مناسب و نوین دارد و با توجه به تجدید ناپذیری و پایان پذیری مواد معدنی و کمیاب بودن آن، بهینه سازی در استفاده از این منابع را از طریق بهبود مستمر شاخص های بهره وری به ویژه بهره وری کل عوامل تولید مورد توجه قرار می دهد.
وی ادامه داد: بهره وری کل عوامل بیانگر اثرات متقابل و مرکبِ عواملی نظیر پیشرفت و تغییرات فناوری، بهبود مهارت های مدیریتی و سازماندهی بهتر در سازمان های تولیدی است و از آنجا که بدون پیشرفت های فناوری، انباشت سرمایه دچار بازدهی نزولی می شود، بنابراین برای تحقق این هدف، علاوه بر سرمایه فیزیکی و انسانی، فعالیت های تحقیق و توسعه نیز مد نظر قرار گرفته اند.
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو با اشاره به اینکه گسترش و تقویت بخش خصوصی و رقابتی کردن فضای اقتصاد و توسعه روابط و تعاملات خارجی و بین المللی (به ویژه با مراکز خلق و توسعه فناوری) از مهمترین پیش نیازهای بهبود شاخص های بهره وری و ارتقای رقابت پذیری بنگاه های تولیدی است، تصریح کرد: وجود زیرساخت های فناوری اطلاعات و ارتباطات در تراز کشورهای توسعه یافته، سهم به سزایی در جبران عقب ماندگی های فنی و فناورانه و افزایش کارایی بنگاه ها خواهد داشت.
وی ادامه داد: فعالیت های تحقیق و توسعه به دلیل استفاده موثر از منابع موجود، باعث افزایش سطح بهره وری کل عوامل تولید می شود. همچنین در کنار نقش سرمایه سرانه عملکرد موثر سرمایه انسانی و بهبود کیفیت و تخصص شاغلان از طریق بهبود ضرایب فنی و استفاده از مواد اولیه، ماشین آلات و تجهیزات باعث افزایش بهره وری می شود.