به گزارش روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، امیر خرمی شاد در گردهمایی یک روزه مدیران ایمیدرو و شرکت های تابعه با بیان این مطلب گفت: ایمیدرو موضوع توانمند سازی در بخش معدن و صنایع معدنی را به عنوان محرک اصلی رشد اقتصادی کشور، جزو اهداف اساسی خود قرار داده است.
وی ادامه داد: با توجه به اهمیت موضوع توانمند سازی، از 9 استراتژی جدید این سازمان، 5 مورد به توانمند سازی اختصاص دارد که شامل «بازیابی استراتژیک و توسعه صادرات محصولات و خدمات فنی مهندسی»، «توسعه روش های نوین تامین منابع مالی در اجرای طرح های توسعه»، «ارتقای بهره وری، هم افزایی و رقابت پذیری بخش معدن و صنایع معدنی»، «توسعه دانش، پژوهش های کاربردی و فناوری های مورد نیاز بخش معدن و صنایع معدنی» و نیز «توسعه منابع انسانی بخش معدن و صنایع معدنی» است.
معاون برنامه ریزی و توانمند سازی ایمیدرو با اشاره به اینکه این سازمان به عنوان نخستین سازمان دریافت کننده جایزه بهره وری است، گفت: بحث بهره وری نباید نمادین باشد بلکه برای افزایش علاقه مندی افراد و شرکت ها نسبت به ارتقای بهره وری، مشوق های مالی و تسهیلات مناسب در نظر گرفته شود.
وی ادامه داد: امضای تفاهم نامه با سازمان های «نظام مهندسی معدن» و «آموزش فنی حرفه ای کشور»، نشان دهنده توجه ایمیدرو به موضوع توانمند سازی است.
خرمی شاد تصریح کرد: بخش ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمیدرو طی سال های اخیر فعالیت های زیادی انجام داده که نتیجه آن، کاهش منحنی ضریب «شدت» و «تکرار» حوادث است.
وی افزود: در بخش پژوهش و فناوری، 5 شاخه شامل «بهره وری و رقابت پذیری»، «مدیریت دانش»، «پژوهش و فناوری»، «آموزش و یادگیری»، «فناوری اطلاعات و ارتباطات» تعریف شده است. به دلیل نبود آمار قابل استناد و شفاف در حوزه های مختلف بخش معدن و صنایع معدنی، ایجاد بانک اطلاعاتی در دستور ایمیدروکار است. همچنین، تجاری سازی پژوهش ها به عنوان یکی از برنامه های این سازمان دنبال می شود.
معاون برنامه ریزی و توانمند سازی ایمیدرو به اقدامات صورت گرفته در این سازمان طی 2 سال اخیر اشاره کرد و گفت: جلب و جذب نقدینگی 1050 میلیارد تومانی بخش خصوصی به طرح های این سازمان، افزایش تعرفه واردات فولاد و پیگیری افزایش تعرفه در بخش آلومینیوم و زغال سنگ، از جمله اقدامات سازمان است.
وی افزود: تدوین و تصویب استراتژی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی و در دستور کار قرار گرفتن استراتژی شرکت های ملی فولاد، مس و دیگر شرکت ها، ابلاغ اهداف و برنامه های سال 94 در بهمن 93 برای نخستین بار، مانیتورینگ عملکرد، اهداف و برنامه های ایمیدرو و غیره، از دیگر اقدامات ایمیدرو است.
خرمی شاد خاطرنشان کرد: افزایش نظارت بر حوزه ایمنی، بهداشت و محیط زیست، توسعه همکاری و فعال سازی نقش شرکت های بین المللی ایمیدرو در حوزه فناوری با توجه به لغو محدودیت ها، افزایش سرمایه صندوق بیمه و تقویت نقش آن در بخش بیمه و قدرت وام دهی، از جمله برنامه های پیش روی ایمیدرو است. عکس های بیشتر
اندازه فونت
تراز متن
فاصله متن
توقف انیمیشن
نارساخوانی
مکان نما
راهنمای خواندن
بزرگنمایی
فاصله خطوط
عدم نمایش تصاویر
تضاد رنگ ها
سیاه و سفید
نمایش لینک ها
خواندن متون
برگشت
بازنشانی
