معاون مالي و اداري ايميدرو گفت: سيستم ارتقاي بهره وري از ماه مهر در اين سازمان اجرايي مي شود.
به گزارش روابط عمومي سازمان توسعه و نوسازي معادن و صنايع معدني ايران، عبدالرضا قاسمي با بيان اين مطلب اظهار داشت: به رغم ذخاير بالاي معادن در كشور، از نظر اكتشاف و توليد معدني به مرحله مطلوب جهاني دست نيافته ايم و اين موضوع با مولفه بهره وري نيروي انساني، ارتباط مستقيم دارد. وي ادامه داد: بر اساس گزارش بانك جهاني سهم سرمايه انساني در توليد ثروت جهاني در كشورهاي صنعتي با درآمد بالا 79.6 درصد،در حال توسعه 15.9درصد و صادركننده مواد خام 4.6درصد است اين در حاليست كه سهم نيروي انساني در هر يك از گروه هاي يادشده در توليد ثروت به ترتيب 67درصد، 56درصد و 36درصد در مقايسه با ساير عوامل توليد مانند منابع طبيعي و مالي است كه اين آمار نشان از اهميت نيروي انساني با كيفيت بالا در توليد ثروت دارد. معاون مالي و اداري ايميدرو تصريح كرد: به منظور دستيابي به اهداف استراتژيك و برنامه هاي عملياتي ايميدرو در حوزه منابع انساني تاپ چارت سازماني، شرح و وظايف، طرح تفصيلي و ساير فرايندهاي مرتبط با جذب نيروي انساني و حقوق و دستمزد تدوين و نهايي شد. همچنين نظام ارزيابي عملكرد با هدف ارتقاء بهره وري و بهبود مبتني بر سنجش همزمان فعاليت هاي فردي و گروهي تدوين و در حال اجرا است. به گفته قاسمي، در واحدهاي تابعه نيز موضوع اجراي طرح طبقه بندي مشاغل و اجراي نظام ارزيابي عملكرد در دست اقدام قرار دارد. معاون مالي و اداري ايميدرو خاطر نشان كرد: هيات هاي اجرايي در واحدهاي تابعه نقش محوري در پيشبرد اهداف و برنامه ها را خواهند داشت و موضوع كنترل هاي داخلي و انضباط مالي كه از مباحث بسيار مهم در حوزه مالي و حسابرسي به شمار مي آيد توسط كارگروهي در حال تدوين و اجرا است.
