شایستگی ارزیابان جایزه با استفاده از معیارهای مختلف سنجیده و گریدبندی می شود که ذیلا معیارهای ارزیابی اولیه را نشان می دهد.

1- شایستگی های پایه (وزن 40 درصد)

• مدرک تحصیلی
• سابقه کار
• تجربه در حوزه مرتبط با معدن و صنایع معدنی
• سوابق مرتبط با کیفیت و بهره وری
• آموزش های مرتبط با کیفیت و بهره وری
• دارای سابقه ارزیابی در سایر جوایز

2- شایستگی های تخصصی ارزیابان (60 امتیاز)

در جدول زیر شایستگی های مربوط به ارزیابان و نحوه سنجش شایستگی ها مطرح شده است.

دو عامل فوق برای گزینش ارزیابان و دعوت از آنها برای همکاری با جایزه به کار می رود . در ادامه عملکرد ارزیابان مورد سنجش قرارگرفته و با استفاده از معیارهای شکل زیر ارزبابان گریدبندی می شوند.