سال جهش تولید
X
   
 
    • سطوح جایزه

      جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی دارای سطوح بلوغ مختلفی مطابق با جدول زیر است.

      سطوح جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی

      سطح جایزه

      شرایط و امتیاز

      تلاش‌گران بهره‌وری

      کسب حداقل 60 درصد از امتیاز 4 عامل

      پیشروان بهره‌وری یک ستاره

      200 تا 250

      پیشروان بهره‌وری دو ستاره

      251 تا 300

      پیشروان بهره‌وری سه ستاره

      301 تا 350

      پیشروان بهره‌وری چهار ستاره

      351 تا 400

      پیشروان بهره‌وری پنج ستاره

      401 تا 450

      تندیس برنزین پیشتازی بهره‌وری

      451 تا 550

      تندیس سیمین پیشتازی بهره‌وری

      551 تا 650

      تندیس زرین پیشتازی بهره‌وری

      651 به بالا

      • تذکر مهم: شرکت‌های متقاضی در سطوح بهره‌وری پیشروان و پیشتازان باید شواهدی در مورد تعهد مدیریت به بهره‌وری، انجام آموزش‌های اثربخش، انجام خودارزیابی مبتنی بر مدل به روش مدون و تعریف و اجرای پروژه‌های بهبود ارائه دهند. توجه این موارد به عنوان پیش نیاز الزامی است و در صورت عدم کسبب امتیاز 60 درصد از اعطای جایزه به آنها خود داری خواهد شد.