وی افزود: ایجاد انگیزه، خلاقیت، رقابت و دلسوزی با تمرکز به موضوع ارزشمند آموزش و رضایت مندی نیروی انسانی از مهمترین رسالت های مدیریت منابع انسانی است. همچنین کنار گذاشتن نگاه خیریه ای در جذب نیروی انسانی تاکید و عنوان شد: هسته گزینش و حراست دو بال حرکتی مدیریت هستند که باید از آنها در جهت پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان استفاده کرد.
سید احمد بزاز جزایری، مدیر منابع انسانی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران( ایمیدرو)، عضو هیات موسس و مدیره انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ایران؛ سید شمس الدین سیاسی راد ،مدیر بخش پژوهش سازمان، سید جلیل پورمحمودیان مسئول هسته گزینش ایمیدرو ، حسن خلج طهرانی،مدیر عامل و عضو هیات مدیره منطقه ویژه خلیج فارس؛ مهرداد کرمی، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی منطقه ویژه؛ حسن سمیعی نژاد، مدیر منابع انسانی و آموزش منطقه ویژه و سایر معاونان و مدیران منابع انسانی سازمان و شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در این اجلاس حضور داشتند.
|
اندازه فونت
تراز متن
فاصله متن
توقف انیمیشن
نارساخوانی
مکان نما
راهنمای خواندن
بزرگنمایی
فاصله خطوط
عدم نمایش تصاویر
تضاد رنگ ها
سیاه و سفید
نمایش لینک ها
خواندن متون
برگشت
بازنشانی
