به گزارش روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو)، رسول سرائیان، مشاور تحول دیجیتال ایمیدرو اظهار کرد: مهمترین دغدغه ایمیدرو آینده پیش روی بخش معدن و صنایع معدنی طی 5 سال آینده به ویژه در عرصه بین المللی است.
وی ادامه داد: این سازمان در برنامه هفتم توسعه به دنبال استفاده حداکثری از این فرصت طلایی است تا ورود به نسل چهارم را در قانون پیش بینی کند و الزامی برای بخش معدن و صنایع معدنی باشد. چرا که ایمیدرو به این نتیجه رسیده است که انقلاب صنعتی چهارم یک انتخاب نیست بلکه شرط بقای بخش معدن و صنایع معدنی است .
وی افزود: تمام کشورها و شرکت های رقیب به طور کامل وارد این حوزه شده اند بنابراین اگر اقدام به موقع صورت نگیرد تمام فرصت های صادراتی خود را از دست خواهیم داد. به عبارت دیگر امکان رقابت برای بخش معدن و صنایع معدنی وجو نخواهد داشت.
مشاور تحول دیجیتال ایمیدرو گفت: یکی از رکن های اساسی انقلاب صنعتی چهارم حوزه سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی است. آماده سازی این حوزه بسیار زمان بر است بنابراین لازم است که زمان کافی برای حرکت به این سمت را داشته باشیم.
سرائیان یادآور شد: ایمیدرو به دنبال دیجیتالی شدن رصد و پایش بخش معدن و ورود شرکت های معدنی و صنایع معدنی به این حوزه است. این در حالی است که در چشم انداز پروژه هدهد( هوشمندی دیجیتال با هدایت دانش بنیان) تا سال 1406، ایمیدرو زبده هوشمند دیجیتال در توسعه و نوسازی پایدار معدن و صنایع معدنی خواهد شد.
مشاور تحول دیجیتال ایمیدرو خاطرنشان کرد: در این سند سیاستی 5 محور، 18 استراتژی و 71 اقدام در نظر گرفته شده است که فرصتی برای شرکت های دانش بنیان جهت ارائه پیشنهادات خود در راستای این اقدامات فراهم شده است.
سرائیان بیان کرد: ایمیدرو در نظر دارد 5 مرکز شایستگی تحول دیجیتال ایجاد کند. همچنین به دنبال ایجاد داشبورد مدیریتی برخط برای پایش بخش معدن و صنایع معدنی در یک مرکز مدیریت کنترل بدون مداخله افراد و شرکت ها است.