سازمــان توسعـه و نوســـازی
معادن و صنایع معدنی ایران

وظایف کلان و اساسی دفتر مرکزی حراست

1. اجرای ضوابط و مقررات و دستورالعملها و طرحهای حراستی صادره از سوی مراجع ذیصلاح.
2. هدایت واحدهای حراست شرکت های زیرمجموعه به منظور اجرای صحیح ضوابط و مقررات حراستی حفاظتی و امنیتی و افزایش روحیه معنوی و اسلامی کارکنان.
3. احراز صلاحیت افراد در مواقع انتصاب در مشاغل حساس، ماموریت های خارج از کشور، انتقال و ماموریت کارکنان.
4. تشکیل پرونده حراستی برای کارکنان سازمان، صدورکارت شناسائی و انجام امور دبیرخانه محرمانه و ثبت وصدور نامه های محرمانه.
5. آموزش توجیهی کارکنان ذیربط در خصوص نحوه مراقبت های لازم از تأسیسات، اموال و اطلاعات و اسناد طبقه بندی شده.
6. اتخاذ تدابیر حفاظتی در زمینه های مربوط ، و کنترل آمد و رفت کارکنان و مراجعین.
7. همکاری با مراجع امنیتی، قضائی و انتظامی کشور در جهت حسن اجرای وظایف .
8. شناسایی گلوگاه ها به منظور پیشگیری از هر گونه فساد اداری، مقابله با رانت های اقتصادی و اطلاعاتی، افزایش سلامت اقتصادی و ارتقا سلامت اداری.

9. جمع آوری اطلاعات فنی و کارشناسی محیط و ارزیابی آماری آن جهت شناسائی، پیش بینی های لازم و نیز پیشگیری های امنیتی .
10. جمع آوری اطلاعات مربوط به تخلفات کارکنان مجموعه و ارجاع جهت تصمیم گیری به مراجع ذیصلاح.
11. پیشگیری از بحرانهای کارگری در محیط های تحت پوشش و هماهنگی جهت ایجاد فضای امن کاری.
12. ارتقاء سطح امنیت اطلاعات و فضای مجازی و ایجاد بستری امن برای تبادل اطلاعات.

13. اتخاذ تمهیدات لازم به منظور مهیا کردن بسترهای لازم برای امنیت سرمایه گذاران با هماهنگی مبادی ذیصلاح.

14. انجام هر گونه ماموریت یا بازرسی خاص که راساً توسط ریاست هیات عامل و مراجع بالادستی مرتبط محول گردد.

15. هماهنگی لازم جهت صدور توصیه نام ها، نظارت و کنترل فنی بر مصرف مواد ناریه ، معرفی دست اندرکاران، استعلام های لازم جهت تعیین و یا تائید صلاحیت افراد مورد نظر و غیره .

16. تهیه گزارش ادواری و موردی درارتباط با عملکرد مدیریت به مقام مافوق.
17. اعلام نیازهای آموزشی پژوهشی، تدارکاتی و خدماتی، سخت افزاری و نرم افزاری، بودجه ای مدیریت حراست به مدیریت های ذیربط.
18. انجام سایر موارد در ارتباط با فعالیتهای مربوطه.

* اطلاعات تماس: