ارزیابی و انتخاب پروژه های برتر بهبود بهره وری

- معرفی

سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) طی چند سال گذشته به منظور توسعه فرهنگ بهبود مستمر و بهره وری از بین شرکت های فعال در بخش معدن و صنایع معدنی پروژه های بهبود را ارزیابی، انتخاب و در مراسم جایزه معرفی نموده است. در سال جاری ارزیابی سیستم بهبود مستمر شرکت ها نیز در کنار انتخاب پروژه برتر، با الگو برداری از جوایز مشابه در سطح بین المللی، طرح ریزی و اجرا خواهد شد.

ارزیابی بهبود مستمر در معادن و صنایع معدنی ایران با هدف ارتقا و شناسایی دستاوردهای برجسته در تعالی عملیاتی، نوآوری و کارایی است. از آنجایی که این صنایع نقشی حیاتی در اقتصاد ایران دارند، تقویت بهبود مستمر برای حفظ رقابت‌پذیری جهانی، تضمین استفاده پایدار از منابع و افزایش بهره‌وری ضروری است. این جایزه برای تشویق شرکت‌ها به اتخاذ بهترین تجربیات در سطح ملی، ایجاد فرهنگ بهبود مستمر و دستیابی به نتایج ملموس که به موفقیت بلندمدت کمک می‌کند، طراحی شده است.

ارزیابی شامل دو بخش است:

1- ارزیابی سیستم بهبود مستمر: در این بخش اطمینان حاصل می شود سازمان تا چه حد اصول بهبود مستمر (تولید ناب، شش سیگما، کایزن و غیره) را در عملیات روزمره خود نهادینه کرده است. این بخش بر فرآیندهای سیستمی، مشارکت رهبری و فرهنگ بهبود مستمر تمرکز دارد.

2- انتخاب پروژه بهبود برتر: این بخش پروژه‌های خاص بهبود مستمر (CI) را با تمرکز بر اجرا، نوآوری، تأثیر و پایداری آنها ارزیابی می‌کند. پروژه ها در مضمون های مختلفی مشخص شده که شرکتها می‌توانند در هر یک از محور های معرفی شده پروژه خود را بر اساس فرمت معین تکمیل و به دبیرخانه ارسال کنند.

- مضمون های پروژه بهبود بهره‌وری :

• اصلاح فرآیندهای زنجیره ارزش
• بهبود فرآیندها با به کارگیری تکنیک های حل مسئله (کایزن، شش سیگما و هفت ابزار کیفیت)
• توسعه فناوری های بومی و بهینه سازی روش های تولید و ارائه خدمات
• بومی سازی مواد، قطعات و تجهیزات کلیدی
• کاهش دوباره کاری، اتلاف ها، ضایعات و توقفات
• استفاده بهینه از انرژی(آب، گاز، برق و یوتیلیتی )
• بهینه سازی سیستم های حمل و نقل
• ارتقاء ایمنی، سلامت، حفظ محیط زیست، مدیریت پسماند و اقتصاد چرخشی
• ارتقاء سیستم های اطلاعاتی یکپارچه، اتوماسیون صنعتی، به کارگیری هوش مصنوعی و اینترنت اشیاء در زنجیره ارزش
• ابتکارات برای ارتقاء بهره‌وری کارکنان
• نوآوری کسب و کار و توسعه بازار

- دامنه کاربرد شرکت ها:

• شرکت‌های زیرمجموعه ایمیدرو
• شرکتهای معدنی و صنایع معدنی خصوصی و دولتی
• شرکت‌های پیمانکاری و خدماتی مرتبط با معدن و صنایع معدنی (بهره‌برداران معدن، شرکت‌های EPC و...)

-‌ نکات مهم:

• سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران متعهد می‌شود که کلیه اطلاعات و داده‌های شرکت که در قالب اظهارنامه "نظام بهبود مستمر و پروژه ارتقاء بهره‌وری" به سازمان ارسال می‌شود را محرمانه تلقی کرده و از اطلاعات شرکت تنها برای تعیین پروژه بهبود برتر استفاده نماید و تحت هیچ عنوان اطلاعات شرکت را منتشر نکند.
• حضور در فرایند انتخاب تجارب برتر بهره‌وری برای شرکت‌ها رایگان می‌باشد.
• هر شرکت می تواند تعداد 2 پروژه بهبود انجام شده را با رعایت این موضوع که تاریخ اتمام پروژه باید بعد از سال 1401 باشد، به سازمان معرفی نماید
• در مورد پروژه‌هایی که به مرحله بازدید از محل و بررسی بیشتر پروژه در محل شرکت می‌رسند، هزینه‌ ایاب و ذهاب با سازمان و هزینه‌های اقامت تیم ارزیابی، بر عهده شرکت میزبان می‌باشد.

جهت دریافت فرم اظهارنامه "نظام بهبود مستمر و پروژه ارتقاء بهره‌وری" از طریق لینک ذیل اقدام فرمائید.